Workshop Kewirausahaan & Pengelolaan SDM: Kunci Sukses UKM yang Tangguh
Usaha Kecil dan Menengah (UKM) memainkan peran yang sangat penting dalam perekonomian banyak negara, termasuk Indonesia. UKM bukan hanya menjadi penyumbang utama dalam penciptaan lapangan pekerjaan, tetapi juga mendorong inovasi, mempercepat pertumbuhan ekonomi lokal, dan mendukung pemerataan pembangunan. Namun, banyak UKM yang menghadapi berbagai tantangan dalam mengelola operasionalnya, khususnya dalam hal karakter kewirausahaan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM).
Pada tanggal 11-12 November 2024 telah dilaksanakan workshop “Karakter Kewirausahaan dan Pengelolaan SDM pada Usaha Kecil dan Menengah” oleh Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Telkom, berkolaboraasi dengan Persatuan Wredatama Republik Indonesia (PWRI) Jawa Barat. Kegiatan ini merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kapasitas pengelolaan bisnis, memperkuat mental kewirausahaan, dan menciptakan tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
Karakter kewirausahaan merupakan elemen dasar yang harus dimiliki oleh setiap pengusaha untuk menghadapi tantangan bisnis. Karakter seperti keberanian, keuletan, inovasi, dan kemampuan mengambil risiko merupakan kualitas yang sangat penting untuk menciptakan dan mengelola
usaha yang sukses. Banyak UKM gagal berkembang karena pengusaha tidak memiliki karakter yang cukup kuat untuk mengatasi masalah yang muncul. Melalui workshop kewirausahaan, para peserta akan dilatih untuk mengembangkan sikap dan pola pikir yang dibutuhkan untuk menjadi pengusaha yang tangguh.
Pengelolaan SDM pada UKM sering kali menjadi tantangan besar karena terbatasnya sumber daya dan pengalaman dalam manajemen tim. Sumber daya manusia yang kompeten dan termotivasi adalah kunci keberhasilan sebuah usaha. Oleh karena itu, workshop pengelolaan SDM akan membantu pelaku UKM untuk memahami cara mengelola karyawan secara efektif, membangun tim yang solid, serta meningkatkan produktivitas kerja. Pengelolaan SDM yang baik tidak hanya melibatkan rekrutmen yang tepat, tetapi juga mencakup pelatihan, pengembangan karir, serta menjaga kepuasan dan motivasi karyawan.
Dimana workshop ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis yang dibutuhkan oleh pelaku UKM dalam mengembangkan usaha mereka. Beberapa tujuan utama dari workshop ini antara lain:
1. Meningkatkan Pemahaman tentang Kewirausahaan
Peserta workshop akan dilatih untuk lebih memahami prinsip-prinsip kewirausahaan yang sukses, seperti inovasi, pengambilan keputusan yang bijak, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan pasar. Hal ini akan membentuk karakter kewirausahaan yang lebih kuat dan mengurangi kemungkinan kegagalan dalam berbisnis.
2. Pengembangan Keterampilan Manajerial
Pengelolaan SDM yang efektif membutuhkan keterampilan manajerial yang baik. Workshop ini akan membantu para pengusaha UKM untuk mengembangkan keterampilan dalam perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, dan pengendalian, khususnya dalam hal mengelola karyawan dan tim kerja.
3. Peningkatan Efisiensi Organisasi
Melalui workshop ini, pelaku UKM akan belajar tentang pentingnya struktur organisasi yang jelas dan sistem yang terintegrasi untuk mempermudah pengelolaan usaha. Peningkatan efisiensi ini dapat mengurangi pemborosan, meningkatkan produktivitas, serta memberikan dampak positif bagi keberlanjutan bisnis.
4. Membangun Tim yang Solid dan Produktif
Salah satu kunci utama kesuksesan sebuah UKM adalah memiliki tim yang kompak dan dapat bekerja sama dengan baik. Workshop ini akan mengajarkan teknik-teknik untuk membangun komunikasi yang efektif, menyelesaikan konflik, serta menciptakan budaya kerja yang positif.
Pengelolaan SDM pada UKM memiliki tantangan tersendiri. Dalam materi ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang cara rekrutmen yang efektif, manajemen kinerja, pembinaan, serta pengembangan kompetensi karyawan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja
yang mendukung kinerja tinggi. Komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang inspiratif merupakan faktor penting dalam membangun tim yang solid. Melalui workshop ini, peserta akan dilatih untuk mengembangkan kemampuan komunikasi interpersonal dan kepemimpinan yang efektif, yang memungkinkan mereka untuk menjadi pemimpin yang dihormati dan diikuti oleh anggota tim. Terjadinya konflik dalam tim adalah hal yang wajar terjadi, namun cara penyelesaiannya yang menentukan keberhasilan organisasi. Selain itu, motivasi karyawan juga menjadi faktor yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja. Dalam workshop ini pun membahas bagaimana menyelesaikan konflik dengan bijak dan memotivasi karyawan agar tetap produktif.
Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan dapat mengelola tim dan usaha mereka dengan lebih efektif. Mereka akan memiliki pengetahuan lebih tentang teknik manajerial yang dapat meningkatkan efisiensi operasional dan pengelolaan sumber daya manusia. Memiliki karakter kewirausahaan yang kuat akan meningkatkan rasa percaya diri pengusaha. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang kewirausahaan dan SDM, pengusaha akan lebih siap menghadapi tantangan dan mengambil keputusan yang lebih tepat dalam bisnis mereka.
Workshop karakter kewirausahaan dan pengelolaan SDM adalah investasi penting bagi pelaku UKM yang ingin mengembangkan usahanya secara berkelanjutan. Dengan meningkatkan kemampuan dalam mengelola tim dan membangun karakter kewirausahaan yang tangguh, para pengusaha UKM akan lebih siap menghadapi tantangan, memimpin tim dengan lebih efektif, dan meningkatkan produktivitas usaha mereka. Sebuah usaha yang dikelola dengan baik dan didukung oleh tim yang solid memiliki peluang besar untuk berkembang dan meraih kesuksesan di pasar yang semakin kompetitif.
